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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Standort

In deiner Nähe

Arbeitszeit

2-3 Dienste/ Monat

Anstellungsart

Minijob


Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und möchtest nebenher mit 3-4 Diensten bis zu 850€ im Monat dazuverdienen? Dann bist du bei medpool genau richtig! Wir suchen noch Verstärkung auf der Kinderstation in unterschiedlichen Krankenhäusern. Klingt nach dir? Die Kids freuen sich sicher auf neue sympathische Gesichter 😉:

Bis zu 850 EUR/ Monat

850 EUR/ Monat dank attraktiver Zuschläge & weiteren Extras.

Flexible Dienstplangestaltung

Gestalte mit deinem Ansprechpartner deinen persönlichen Zeitplan - inkl. zuverlässiger Urlaubsplanung🌴

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir wissen, nur wer sich richtig gut erholen kann, ist auch fit und kann mit

Das liegt dir

  • Betreuung und Unterstützung von kranken- & pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
  • Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Symptomkontrolle und –linderung
  • Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Das wünschen wir uns von dir

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern & Jugendlichen auf der Kinderstation
  • Fachliche Kompetenz und Umsetzungsvermögen
  • Freude an der Engagement bei der Betreuung von Neugeborenen, Kindern & Jugendlichen

Das erwartet dich bei uns

  • Arbeit an deinen Wunschtagen als Minijob
  • Sehr attraktive übertarifliche Bezahlung🤑 in unbefristeter Festanstellung
  • Zusätzliches 🎅Weihnachts- und 🌴Urlaubsgeld
  • Zuschläge für Feiertage, Wochenenden und Nachtarbeit
  • Fahrtkostenerstattung für ÖPNV🚋 oder Auto🚗
  • Übernahme der Parkgebühren
  • 300 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung - denn nur wenn du selber gesund bist, kannst du dich um Andere kümmern
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Ein persönlicher Ansprechpartner, der jederzeit für dich da ist, wenn du etwas auf dem Herzen hast 🥰
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Was könnte dich noch interessieren?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an. So hast du die Möglichkeit zwischen Früh-, Spät- und Nachtdienst zu wählen und bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten. Nenn uns gerne die Verfügbarkeiten, die deinem Dienstplan im Hauptjob entsprechen. Wir planen dich entsprechend flexibel ein, sodass es keine Überschneidungen gibt. Ein Dienst kann in der Regel zwischen 7 – 9 Stunden sein. Wir bieten darüber hinaus einen Betriebsarzt an und du hast die Möglichkeit an unserem Empfehlungsprogramm teilzunehmen. Klingt das nicht toll?

Warum bis zu 850€/Monat?

Du interessierst dich für einen Minijob, doch 538€ im Monat sind dir zu wenig? Bei uns hast du die Möglichkeit, in nur 3 – 4 Diensten bis zu 850€ zu verdienen! Wie das funktioniert? Durch Zuschläge, wie den Nachtzuschlag, den Wochenendzuschlag, usw. Wir erstatten dir darüber hinaus deine Fahrtkosten und Parkgebühren. Du siehst, die 850€ sind abhängig von deinen individuellen Zuschlägen und weiteren Extras.

Bis zu 850 EUR/ Monat

850 EUR/ Monat dank attraktiver Zuschläge & weiteren Extras.

Flexible Dienstplangestaltung

Gestalte mit deinem Ansprechpartner deinen persönlichen Zeitplan - inkl. zuverlässiger Urlaubsplanung🌴

Kilometerpauschale/ Fahrkarte

Damit du mobil bist & gut zu deinen Einsätzen kommst, erstatten wir deine Fahrtkosten/ Fahrkarte zur Arbeit.

Flexibler Arbeitseinsatz

Gib uns an, in welchem Umkreis du arbeiten kannst & wir koordinieren deine Einsätze.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir wissen, nur wer sich richtig gut erholen kann, ist auch fit und kann mit 100% in den Job starten.

Übertarifliche Bezahlung

Bezahlung weit über den Tarifverträgen der Gesundheits- & Leiharbeitsbranche + attraktive Zuschläge 💶

Persönliche Ansprechpartner

Wir sorgen als persönlicher Ansprechpartner tagtäglich für dein Wohlbefinden.

Häufig gestellte Fragen

Wie viel Geld kann ich verdienen?

Tatsächlich kannst du schon in drei bis vier Diensten bis zu 850 Euro verdienen. Das hängt ganz von deiner Dienstplanung und deinen individuellen Zuschlägen ab. Wie möchtest du in deinem Minijob arbeiten? Machst du hauptsächlich Nachtdienste? Dafür gibt es Zuschläge! Für Wochenend- und Feiertagsdienste erhältst du ebenfalls Extra-Geld. Das klingt gut? Sei schnell und mach dich schlau:

Tipp 1: Finde mit unserem Gehaltsrechner heraus, wieviel du verdienen kannst!
Tipp 2: Ruf uns einfach an. Im persönlichen Gespräch beantworten wir dir gern alle Fragen.

Wie weit muss ich zu meinem Arbeitsort fahren?

Wir wissen, dass auch in der Pflege kurze Wege das A und O sind. Deshalb achten wir auch darauf, dass dein Einsatzort nicht zu weit entfernt ist. Du vereinbarst zu Beginn mit uns einen Radius rund um deinen Wohnort, den du bereit bist, zu deinem Minijob zu fahren. In diesem Umkreis um dein Zuhause werden wir dann deine Einsätze buchen. J Sollten wir doch einmal einen Dienst etwas weiter weg für dich haben, entscheidest du selbst, ob das für dich ok ist!

Wie lang ist ein Dienst?

Das hängt vom jeweiligen Haus und den Zeiten und Ansprüchen dort ab. Der Kunde gibt die Dienstzeiten vor und du erfährst sie selbstverständlich vor deinem Einsatz. Pauschal kann man in etwa sagen, dass der Frühdienst in der Pflege zwischen 5.45 Uhr und 7.00 Uhr beginnt, der Spätdienst zwischen 12.30 Uhr 14 Uhr und der Nachtdienst zwischen 20.45 Uhr und 21.30 Uhr. Je nach Bedarf kann ein Dienst auch schonmal etwas länger dauern. Wir garantieren dir in jedem Fall eine Mindestarbeitszeit von 7 Stunden.

Wie ist der Bewerbungsprozess?

Bewerben ist bei uns ganz einfach! Wir wollen dich als Mensch kennenlernen und nicht deine Unterlagen! Deshalb reicht es uns, wenn du das Bewerbungsformular ausfüllst. Wir rufen dich dann schnell zurück! Am Telefon beantworten wir dir gleich deine wichtigsten Fragen und sagen dir auch, welche Unterlagen wir von dir brauchen. Dann lernen wir uns auch schon persönlich kennen! 😊 Wenn alles passt, bekommst du eine positive Antwort von uns, wir setzen deinen Vertrag auf und du kannst schon bald in deinen ersten Einsatz starten.

Wer zahlt meine Fahrtkosten?

Deine Fahrtkosten übernehmen wir - damit du völlig mobil bist und dir keine Gedanken um Spritkosten in deinem Minijob machen musst! Wir wollen, dass du problemlos zu deinen Pflege-Einsätzen kommst, egal, wo sie sind. Wenn du mit dem Auto unterwegs bist, sehen wir die Strecke automatisch und erstatten dir deine Fahrtkosten. Fährst du mit der Bahn, reiche uns hinterher einfach dein Ticket ein! Auch wenn du schon eine Fahrkarte hast und ein Zusatzticket kaufen musst, gib uns das gerne!

Muss ich jeden Monat arbeiten?

Natürlich ist es toll, wenn du regelmäßig für uns in der Pflege tätig bist. Wir schätzen deine Arbeit und planen dich gern als Mitarbeiter ein. Das geht am besten, wenn du auch flexibel und verfügbar bist. Passt es aber einmal nicht und du möchtest einen oder sogar zwei Monate in deinem Minijob aussetzen, ist das bei uns auch möglich!
Sprich uns einfach darauf an oder schick uns gern eine kurze Mail und wir planen deine Dienste gemeinsam so, dass sie für dich passen!

Kann ich mir meine Dienste aussuchen?

Du bist flexibel und wir sind es auch! Deshalb kommen wir dir, soweit es möglich ist, entgegen. Sag uns, wann du arbeiten möchtest und wir kümmern uns um den Rest! Wir suchen für dich die Pflege-Einsätze heraus, die sich in deinen gewünschten Zeitplan einfügen. So kannst du deinen Minijob sicher planen, und weißt, wann du arbeitest und wann du frei hast und hast eine echte Work-Life-Balance. Zusammen finden wir die Dienste, die zu dir passen!

Ich arbeite bereits Vollzeit in einer Pflegeeinrichtung/ Krankenhaus, kann ich trotzdem als Minijobber arbeiten?

Möchtest du neben deinem Vollzeitjob noch einzelne Dienste als Minijobber für uns übernehmen? Das ist toll und wir freuen uns darüber. So engagiert ist nicht jeder!
Damit wir ausreichend zeitlichen Spielraum haben, ist es uns wichtig, dass wir dein einziger Minijob-Arbeitgeber sind. Sag uns einfach, wann und wie du arbeiten kannst und wir entwerfen gemeinsam deinen persönlichen Dienstplan.

Minijob als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Zeitarbeit? Klar! 

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger kümmerst du dich um die Kleinsten. Früher war die Bezeichnung Kinderkrankenschwester. Wie der Name es schon sagt, betreust du als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger kranke Kinder und Jugendliche. Was machst du in dem Job? Du versorgst Wunden, legst Schienen und verbände an und assistierst auch bei Untersuchungen und operativen Eingriffen. Das alles geht auch in Zeitarbeit, denn es ist immer schlimm, wenn Personal ausfällt. Hier springst du ein!  

Gerade in der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du dir nichts anmerken lässt und deinen kleinen Patienten so die Angst nimmst. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Zeitarbeit wirst du viele verschiedene Häuser und Stationen kennenlernen. Du arbeitest häufig im Schichtdienst und bist in ständigem Kontakt mit deinen Patienten. Zu deinen Tätigkeiten gehört es auch, Patienten umzubetten, zu heben und anderweitig zu unterstützen. Dafür solltest du körperlich fit sein. Außerdem wäschst du deine Patienten, wechselst Verbände und verabreichst nach ärztlicher Anordnung Medikamente. Du tröstest die Kinder bei Angst und Schmerzen und regst sie zum Spielen an. Das geht auch wunderbar in Zeitarbeit und deine kleinen Patienten werden sich freuen, wenn du für sie da bist. Außerdem berätst du die Eltern. Natürlich übernimmst du auch organisatorische Aufgaben und dokumentierst.  

In der Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger beginnst du in der allgemeinen Pflegefachmann-Ausbildung und spezialisierst dich dann im dritten Ausbildungsjahr auf die Pflege von Kindern.

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